物流業界における外国人材の採用には、特有の課題があります。
外国人ドライバーのビザ申請には、特定技能制度や在留資格の専門知識が必要です。書類不備による申請遅延や却下のリスクがあります。
求人掲載から採用まで平均6ヶ月以上。送り出し機関との調整、面接、ビザ申請など、多くのステップで時間とコストがかかります。
登録支援機関への報告義務、定期面談の実施など、法令遵守が求められます。違反すると受入停止のペナルティも。
言語・文化の壁により、1年以内の離職率が30%以上。採用コストが無駄になるリスクがあります。
複雑で不透明だった外国人材の採用プロセスを、DriveeLinkで一元管理。
物流業界に特化した
外国人候補者とマッチング
面接調整から内定後の
管理まで一括対応
専門家と連携し入管申請・
ビザ手続きを支援
住居手配や研修など
受け入れ準備をサポート
定期面談・相談対応で
長期定着を支援
物流業界に特化した外国人候補者とマッチング
面接調整から内定後の管理まで一括対応
専門家と連携し入管申請・ビザ手続きを支援
住居手配や研修など受け入れ準備をサポート
定期面談・相談対応で長期定着を支援
採用業務の工数と不安を大幅に削減
煩雑な書類作成や入管への申請、さらには入社後の定着フォローまで。
DriveeLinkがすべてのプロセスを支えることで、
担当者様は本来の業務に集中しながら、リスクのない採用を実現できます。
業界初の外国人ドライバーに特化した採用率・定着率アップのサポートを提供。

DriveeLinkは、独自の海外ルートと事前のスキル評価(日本語・運転技術)により、貴社のニーズに合った『即戦力』となる質の高い人材を安定的にご紹介します。
提携パートナーとの連携により、複雑な『特定技能』申請を完全代行します。豊富な実績によるスムーズな許可取得に加え、リアルタイムの進捗共有で安心を提供。最新の法改正にも対応し、貴社のコンプライアンスを徹底支援します。


同郷の先輩によるメンター制度と、E-learningでの自律学習により、貴社の教育負担を大幅に削減します。入社後も手厚いフォローで早期離職を防ぎ、定着率90%以上の長期活躍を実現します。
採用後の人材管理業務を一元化。在留資格や期限の管理、行政報告書の自動作成、定期面談の記録など、煩雑な業務をシステムでサポートします。コンプライアンスを確実に遵守しながら、人材の定着と長期活躍を実現します。

物流企業発の登録支援機関「イズミ物流」と連携し、専門的なサポートを提供します。
物流企業としての豊富な現場経験から、ドライバー採用の実態やニーズを深く理解しています。
物流業界特有の要件や運転免許の取得支援など、ドライバー採用に必要な全てを完全に理解しています。
日本全国12都道府県に20拠点を展開
医薬品・医療機器専用物流センターを運営
多言語対応(英語・中国語・ベトナム語・ウズベク語)
2023年4月入社
経歴・スキル
母国で3年間のトラック運転経験あり。日本語能力試験N3取得。来日後、準中型免許を取得し、現在は中型免許取得に向けて学習中。
採用担当者からのコメント
「真面目で向上心が高く、日本語も日々上達しています。先輩ドライバーとのコミュニケーションも良好で、チームの一員として活躍してくれています。」
2023年8月入社
経歴・スキル
日本語能力試験N4取得。フォークリフト免許保有。倉庫での在庫管理経験を活かし、配送前の積み込み作業を効率化。現在は準中型免許取得を目指して教習所に通っている。
採用担当者からのコメント
「物流業務全体への理解が深く、倉庫と配送の連携をスムーズにしてくれています。将来はドライバーとして独り立ちしてもらう予定で、大きな期待を寄せています。」
採用から定着までを、これひとつで。
物流現場の声から生まれた、シンプルで使いやすい管理システム。
外国人ドライバー採用に関するよくあるご質問
求人掲載から入社まで、通常3〜6ヶ月程度です。ビザ申請の状況により前後しますが、DriveeLinkの一気通貫サポートにより、従来よりも大幅に期間を短縮できます。
可能ですが、専門知識が必要で書類不備のリスクがあります。DriveeLinkでは提携行政書士が申請を代行し、確実な許可取得をサポートします。
特定技能外国人の受入企業に代わって、生活支援や定期面談などの支援を行う機関です。DriveeLinkは登録支援機関「イズミ物流」と連携し、法令遵守をサポートします。
はい。メンター制度、E-learning、定期面談など、定着支援を継続的に提供します。早期離職を防ぎ、長期的な活躍をサポートします。
初期費用・月額費用は0円です。採用成功時に売上の15%を販売手数料としていただく成果報酬型のため、リスクなく導入できます。
ベトナム、フィリピン、インドネシア、ミャンマーなど、物流業界に精通した送り出し機関と連携しています。御社のニーズに合わせて最適な候補者をご紹介します。
特定技能1号の場合、日本語能力試験N4以上が必要です。DriveeLinkでは入社後もE-learningで日本語学習をサポートし、スキルアップを支援します。
はい。日本の運転免許取得に向けた情報提供や、教習所の紹介などをサポートします。既に母国で運転免許を持っている場合は、切替手続きもサポート可能です。